• Bucuresti 29º C
    Baia Mare 25º C
    Brasov 24º C
    Cluj-Napoca 24º C
    Constanta 22º C
    Craiova 28º C
    Galati 26º C
    Iasi 26º C
    Suceava 25º C
    Timisoara 27º C
  • 1 EUR = 4.6516 LEI
    1 USD = 3.8120 LEI
    1 GBP = 5.3161 LEI
    1 CHF = 3.8973 LEI
    1 HUF = 1.4877 LEI
    1 BGN = 2.3784 LEI
    1 JPY = 3.5027 LEI
  • Login
CELE MAI NOI | CELE MAI VIZIONATE | JURNALE
Ultimele stiri:  
= JURNALE =

Se prelungeşte perioada în care angajatorii pot înregistra modificările în Revisal

14 Decembrie, 21:34

Angajatorii vor putea transmite orice modificare a salariului de bază brut în Revisal până la 31 martie 2018, în contextul transferării contribuţiilor sociale de la angjator la angajaţi.

REVISAL

Guvernul a aprobat în ședința de miercuri proiectul de Hotărâre privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), una dintre prevederi vizând perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție pentru transmiterea modificării salariului de bază lunar brut, în contextul mutării CAS și CASS de la angajator la salariat, începând de anul viitor.

Documentul stabilește ca excepție, în contextul mutării CAS și CASS la salariat, faptul că angajatorii vor putea transmite până la data de 31 martie 2018, orice modificare a salariului de bază lunar brut, a indemnizaţiilor, sporurilor, precum şi ale altor adaosuri, care se produce de la data intrării în vigoare a hotărârii Guvernului și până la 31 martie 2018.
Ulterior datei de 31 martie, actul normativ mai prevede, ca regulă, transmiterea în REVISAL a oricărei modificări a salariului de bază lunar brut, a indemnizaţiilor, sporurilor, precum şi ale altor adaosuri prevăzute în contractul individual de muncă sau, după caz, în contractul colectiv de muncă, într-un termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii acesteia.

Citeste mai mult despre: angajator, CAS, Revisal
Daca ti-a placut articolul, urmareste agentia de stiri rnews.ro pe facebook
Alte articole: