• Bucuresti 23º C
    Baia Mare 26º C
    Brasov 21º C
    Cluj-Napoca 23º C
    Constanta 20º C
    Craiova 24º C
    Galati 23º C
    Iasi 25º C
    Suceava 22º C
    Timisoara 25º C
  • 1 EUR = 4.6677 LEI
    1 USD = 4.0341 LEI
    1 GBP = 5.3242 LEI
    1 CHF = 4.0786 LEI
    1 HUF = 1.4484 LEI
    1 BGN = 2.3865 LEI
    1 JPY = 3.5984 LEI
  • Login
CELE MAI NOI | CELE MAI VIZIONATE | JURNALE
Ultimele stiri:  
= JURNALE =

Se prelungeşte perioada în care angajatorii pot înregistra modificările în Revisal

14 Decembrie, 21:34

Angajatorii vor putea transmite orice modificare a salariului de bază brut în Revisal până la 31 martie 2018, în contextul transferării contribuţiilor sociale de la angjator la angajaţi.

REVISAL

Guvernul a aprobat în ședința de miercuri proiectul de Hotărâre privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), una dintre prevederi vizând perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție pentru transmiterea modificării salariului de bază lunar brut, în contextul mutării CAS și CASS de la angajator la salariat, începând de anul viitor.

Documentul stabilește ca excepție, în contextul mutării CAS și CASS la salariat, faptul că angajatorii vor putea transmite până la data de 31 martie 2018, orice modificare a salariului de bază lunar brut, a indemnizaţiilor, sporurilor, precum şi ale altor adaosuri, care se produce de la data intrării în vigoare a hotărârii Guvernului și până la 31 martie 2018.
Ulterior datei de 31 martie, actul normativ mai prevede, ca regulă, transmiterea în REVISAL a oricărei modificări a salariului de bază lunar brut, a indemnizaţiilor, sporurilor, precum şi ale altor adaosuri prevăzute în contractul individual de muncă sau, după caz, în contractul colectiv de muncă, într-un termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii acesteia.

Citeste mai mult despre: angajator, CAS, Revisal
Daca ti-a placut articolul, urmareste agentia de stiri rnews.ro pe facebook
Alte articole: