• Bucuresti 28º C
    Baia Mare 29º C
    Brasov 23º C
    Cluj-Napoca 27º C
    Constanta 22º C
    Craiova 25º C
    Galati 25º C
    Iasi 25º C
    Suceava 23º C
    Timisoara 27º C
  • 1 EUR = 4.6288 LEI
    1 USD = 3.9524 LEI
    1 GBP = 5.2780 LEI
    1 CHF = 3.9799 LEI
    1 HUF = 1.4479 LEI
    1 BGN = 2.3667 LEI
    1 JPY = 3.6100 LEI
  • Login
CELE MAI NOI | CELE MAI VIZIONATE | JURNALE
Ultimele stiri:  
= JURNALE =

Angajatorii cu peste 50 de salariaţi vor putea să angajeze expert în egalitate de şanse

08 Februarie, 21:37

Firmele de stat şi private care au cel puţin 50 de salariaţi vor putea să angajeze şi un expert în egalitatea de sanse intre femei si barbati, a anunţat purtătorul de cuvânt al Guvernului, Nelu Barbu

OAMENI

Iniţial, premierul Viorica Dăncilă anunţase că va fi introdusă obligaţia persoanelor juridice din sistemul public, dar şi din sectorul privat, care au peste 50 de salariaţi, să aibă în structura de personal un expert în egalitate de şanse.

Guvernul a reglementat prin ordonanţă de urgenţă exercitarea profesiei de expert și a celei de tehnician în egalitate de șanse, prin modificarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi. Cele două profesii au fost introduse în COR (Clasificarea Ocupațiilor în România) în anul 2014, respectiv 2015.

Actul normativ stabilește că persoanele juridice din sectorul public și din cel privat care au peste 50 de salariați vor avea posibilitatea de a angaja un expert sau un tehnician în egalitate de șanse, în limita bugetului destinat cheltuielilor salariale.

Reglementarea celor două profesii vine în contextul unei preocupări din ce în ce mai mari, la nivel internaţional şi european, pentru implementarea principiilor egalității de gen în toate domeniile și la toate nivelurile de intervenție.

Daca ti-a placut articolul, urmareste agentia de stiri rnews.ro pe facebook
Alte articole: